Un atelier de formation sur les lois régissant la relation entre l’employeur et l’employé
Le wali Gorgol, M. Ahmedna Ould Sideba, a ouvert mercredi, un atelier sur la réduction du risque de conflits de travail entre employeurs et employés, organisé par l’Inspection régionale du travail.
L’atelier de deux jours verra la participation des représentants de certaines organisations de la société civile et de centrales syndicales de la wilaya.
L’objectif de cette rencontre est d’informer les participants au sujet de la législation régissant la relation entre l’employeur et l’employé, et de son rôle dans la résolution des divers problèmes qui pourraient survenir entre les deux parties.
Dans un discours prononcé à cette occasion, le wali a souligné que le gouvernement tient à appliquer les lois sur l’emploi, en particulier le code du travail et la convention collective du travail.
Il a ajouté que cet atelier est un modèle de partenariat social régional entre certaines organisations syndicales, d’une part, et l’inspection régionale du travail d’autre part.
Pour sa part, l’inspecteur régional du travail, M. Mohamed El Mokhtar Ould Taleb Sidi, a annoncé que le ministère de la Fonction Publique, du Travail et de la Modernisation de l’Administration, a inclus dans son programme d’action la garantie de l’application effective du Code du travail et le respect scrupuleux des conventions et traités internationaux signés par la Mauritanie.
Il a ajouté que l’inspection régionale du travail a mis en œuvre les recommandations du secteur avec un suivi étroit, afin de veiller au respect de ces recommandations par les autorités compétentes, tout en jouant le rôle de conseil juridique des parties, en cas d’éventuel différend entre les employeurs et leurs employés.
La cérémonie d’ouverture de l’atelier s’est déroulée en présence du hakem de Kaédi, M. Lebat Ould El Mokhtar, et des chefs des différentes formations sécuritaires de la wilaya.