Formation professionnelle : un levier essentiel pour le développement économique de la Mauritanie

La formation technique et professionnelle joue un rôle fondamental et crucial dans le développement économique de la Mauritanie, car elle vise à doter les jeunes des compétences nécessaires pour répondre aux besoins du marché du travail.

Ce type de formation couvre un large éventail de secteurs économiques, notamment l’industrie, l’agriculture, le bâtiment et les travaux publics, ainsi que les services et les technologies de l’information et de la communication.

Une stratégie nationale pour la formation technique et professionnelle pour la période 2023-2030 a été élaborée à travers une série d’initiatives, débutant par une analyse des politiques existantes dans ce domaine et aboutissant à la formulation d’une vision ambitieuse pour son développement à l’horizon 2030.

Ce secteur vital bénéficie d’une attention particulière de la part de Son Excellence le Président de la République, M. Mohamed Ould Cheikh El Ghazouani, qui s’est engagé dans son programme électoral à former 115 000 jeunes dans les années à venir. Ces engagements témoignent de l’importance accordée au développement et à l’expansion du système de formation technique et professionnelle du pays.

Ce secteur a connu un développement remarquable ces dernières années : le nombre d’étudiants inscrits est passé de 5 132 en 2019 à 19 000 en 2025, et le nombre de spécialisations a plus que triplé, passant de 45 à 94.

Le pays compte actuellement 22 établissements de formation technique et professionnelle répartis sur l’ensemble du territoire, proposant des formations dans divers domaines tels que le bâtiment et les travaux publics, l’énergie, l’agriculture et l’industrie, en plus des formations dispensées par l’Institut Iqraa, placé sous la tutelle du ministère des Affaires islamiques et de l’Enseignement originel.

On compte également une cinquantaine d’établissements privés, principalement concentrés à Nouakchott, opérant essentiellement dans les secteurs du commerce et des services.

Ces chiffres confirment que la formation technique et professionnelle est un véritable moteur de développement et un outil efficace pour l’autonomisation des jeunes et leur insertion professionnelle. Il est donc indispensable de poursuivre les efforts pour renforcer et développer ce secteur afin de relever les défis économiques actuels.

Face aux défis croissants du marché du travail mauritanien, l’École de formation technique et professionnelle de Rosso se distingue comme l’un des établissements de référence pour la formation des jeunes et l’acquisition de compétences techniques et pratiques répondant aux besoins de l’économie nationale. Afin de présenter les programmes de formation de l’école, son directeur général, M. El Haiba Ould Sid El Kheir, a expliqué dans une déclaration à l’Agence mauritanienne d’information que l’établissement, fondé en 1990, a depuis formé 4 162 stagiaires dans diverses spécialisations. Malgré les difficultés liées à l’obsolescence des équipements et à l’évolution rapide des technologies, tant au niveau local qu’international, l’école a su s’adapter aux exigences du marché du travail.

Il a ajouté que l’école met constamment à jour ses programmes de formation pour garantir l’insertion professionnelle de ses diplômés. Elle propose des formations dans plusieurs domaines techniques et professionnels, notamment : la maintenance de machines agricoles, la construction métallique, la soudure, la menuiserie, le travail de l’aluminium, l’électricité du bâtiment, le froid et la climatisation, les énergies renouvelables et la plomberie.

L’école organise également des formations spécialisées sur demande et met son expertise et son personnel enseignant à la disposition de ses partenaires des secteurs public et privé.

Il a précisé que l’école comprend actuellement sept ateliers spécialisés et un laboratoire technique, et accueille 349 stagiaires. Ces derniers sont répartis entre 175 en première année et 160 en deuxième année du CAP (Certificat de Compétences Professionnelles), auxquels s’ajoutent 14 stagiaires en BTS (Certificat Technique) spécialisés en électricité du bâtiment. Environ 150 personnes bénéficient d’une formation professionnelle dans divers domaines agricoles, et 174 sont inscrites en apprentissage dans des spécialisations telles que la menuiserie, l’électricité, la soudure, la santé animale, l’horticulture, etc.

Il a souligné que l’établissement accorde une importance particulière à la formation pratique, en plaçant les stagiaires de deuxième année dans des institutions et des exploitations agricoles partenaires, dans le cadre de programmes structurés directement liés au cursus. L’objectif est d’enrichir leur expérience pratique et d’améliorer leur employabilité.

Il a expliqué que les projections pour l’année scolaire 2025-2026 indiquent que l’établissement accueillera environ 649 stagiaires, dont 349 en formation initiale, 150 en formation professionnelle et 150 en apprentissage, témoignant du dynamisme croissant de l’institution.

Il a ajouté que, dans le cadre de la réforme du système de formation professionnelle, le projet de la ferme agricole de Rosso est mis en œuvre avec le soutien de la coopération allemande. Ce projet prévoit la construction d’un complexe éducatif moderne sur 2,8 hectares, comprenant des ateliers techniques, des laboratoires, des salles de classe et un champ expérimental de 20 hectares dédié aux applications agricoles.

Il a souligné que la première pierre de l’extension de l’établissement a déjà été posée, marquant une nouvelle phase de développement visant à améliorer la qualité de la formation, à suivre le rythme des progrès technologiques et à renforcer les partenariats avec les acteurs économiques.

Il a précisé que, malgré ces efforts, l’établissement a encore besoin d’un soutien supplémentaire, notamment pour l’acquisition d’équipements modernes, la formation continue des formateurs, le renforcement de la sensibilisation et de la communication, et la mise en place d’un cadre de partenariat structuré avec les institutions économiques de la wilaya du Trarza.

Le directeur de l’école a affirmé que l’établissement constitue un pilier fondamental du développement humain et économique de la wilaya. Avec le soutien des autorités et de ses partenaires, il aspire à devenir un centre d’excellence en formation agricole et technique, contribuant ainsi à l’emploi des jeunes et à la promotion d’un développement local durable.

Pour sa part, M. Cheikh Tidjani Diara, diplômé de l’École de formation professionnelle et technique de Rosso, spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics (promotion 2010/2011), a expliqué avoir bénéficié d’une excellente formation qui lui a permis d’intégrer rapidement le marché du travail.

Il a ajouté avoir ouvert un atelier de construction à Rosso, où il emploie actuellement un nombre important de personnes. Il a souligné que le travail est abondant, grâce à Allah, et que la formation dispensée par l’école correspond parfaitement aux besoins du marché de l’emploi.

Il a encouragé les jeunes Mauritaniens à s’inscrire dans les établissements de formation professionnelle répartis sur l’ensemble du territoire.

De son côté, M. Abdallahi Brahim Niang, diplômé de l’École de formation professionnelle et technique de Rosso, spécialisé en menuiserie (promotion 2016/2017), a indiqué qu’il avait débuté sa carrière professionnelle en ouvrant son propre atelier à Rosso et qu’il avait pu progressivement développer son entreprise au fil du temps.

Il a ajouté qu’avec l’expansion actuelle de ses activités, il a désormais besoin de financements pour acquérir l’équipement nécessaire, ce qui lui permettra de répondre aux diverses demandes de ses clients et de développer davantage ses activités professionnelles.