“La formation professionnelle est une opportunité sans précédent pour les jeunes d’intégrer le marché du travail en toute sécurité” (Directeur de l’ÉETFP de Zouerate)

 L’enseignement technique et la formation professionnelle occupent une place centrale dans le programme électoral de Son Excellence le Président de la République, M. Mohamed Ould Cheikh El Ghazouani, qui a fait de l’investissement dans le capital humain un levier essentiel pour accélérer le processus de développement de l’économie nationale.

Compte tenu de cette importance stratégique, le ministère de la Formation professionnelle a été élevé au rang de ministère de deuxième rang dans le protocole.

Afin de mettre en œuvre cette vision sur le terrain, le directeur général de l’École d’enseignement technique et de formation professionnelle (EETFP) de Zouerate, M. Alouat Hamma Lemine, a expliqué dans un entretien accordé à l’Agence mauritanienne d’information que l’école s’attelle à suivre le plan quinquennal du secteur, conformément au programme « Mon ambition pour la nation » (2024-2029). Dans ce cadre, le Président de la République a souligné la nécessité d’investir dans la formation professionnelle afin de répondre aux besoins du marché du travail dans les secteurs de l’agriculture, de l’élevage, de la pêche, des transports, du tourisme, du bâtiment, des technologies de l’information, de l’hôtellerie, de la restauration et des services connexes.

Il a ajouté que l’école a lancé une série de mesures pour préparer la nouvelle année scolaire 2025-2026, comportant notamment le nettoyage des bâtiments, l’équipement des ateliers techniques et des salles de classe, l’agrandissement de l’atelier d’électricité (de 5 à 15 places), l’équipement des ateliers de mécanique automobile et de soudure en matériel nécessaire, en plus de la maintenance.

Une cérémonie a également été organisée en hommage au personnel administratif et pédagogique.

Formations certifiantes et qualifiantes : Concernant l’accueil des stagiaires cette année, le directeur a expliqué que l’école propose des formations certifiantes (FD), notamment le Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP) et le Brevet de Technicien Supérieur (BT).

Le nombre de stagiaires en deuxième année de CAP s’élève à environ 142, répartis entre la mécanique automobile (55), l’électricité domestique (48) et la construction métallique (39). Par ailleurs, 487 jeunes ont postulé pour intégrer la première année de ce même certificat, la capacité d’accueil ne dépassant pas 140 places. S’agissant du Brevet de Technicien Supérieur (BT), il a indiqué que l’école accueille environ 140 étudiants cette année dans les spécialités de mécatronique (30), mécanique automobile (35), maintenance des équipements (40) et électrotechnique (35). Le nombre de stagiaires en deuxième année de ce même diplôme est de 104, répartis entre l’électrotechnique (54) et la maintenance des équipements (50).

Pour ce qui est de la Formation Qualificative (FQ), il a indiqué que l’école se prépare à accueillir 120 stagiaires en octobre prochain, répartis entre l’électricité domestique, les énergies renouvelables, la mécatronique et le soudage des métaux, avec une moyenne de 30 places par spécialisation.

Contribution au Plan Quinquennal (2024-2029) :

Évoquant les engagements de l’établissement dans le cadre du plan quinquennal de formation, M. Alouat Hamma Lemine a expliqué que l’école s’est engagée à former 10 546 jeunes d’ici 2029, dont 8 372 places en formation qualifiante et 2 174 places en formation certifiante, soit 9,17 % de l’objectif national.

Résultats 2025 et coopération avec les partenaires :

Il a souligné qu’en 2025, l’école a pu former 84 stagiaires à ses frais, en plus de 240 stagiaires en coopération avec la Société nationale industrielle et minière (SNIM), dont 180 ressortissants de la wilaya et 60 enfants de retraités.

Le nombre de stagiaires actuellement inscrits aux formations certifiantes a atteint 258, soit une augmentation par rapport à l’objectif prévu.

Il a souligné que l’école, grâce à ses ressources propres, a réalisé 25,59 % de son programme annuel. Cependant, elle a encore besoin de financement pour 1 047 places qualifiantes afin de respecter pleinement ses engagements, ce qui l’a incitée à intensifier sa recherche de partenaires et de bailleurs de fonds.

Formation continue du personnel : Concernant le rôle de l’école en matière de formation continue, le directeur a expliqué avoir soumis des projets de coopération à la Direction régionale de l’éducation du Tiris Zemmour pour former le personnel administratif et de soutien aux domaines de l’informatique, de l’utilisation d’Internet et de la maintenance des installations et équipements publics.

Il a expliqué que ce programme s’adresse aux inspecteurs, aux chefs de département et de division, ainsi qu’aux directeurs d’établissements d’enseignement.

Message à la jeunesse : Le directeur a conclu son intervention en soulignant que la formation professionnelle représente aujourd’hui une opportunité sans précédent pour les jeunes Mauritaniens d’acquérir une formation de qualité qui les prépare à intégrer le marché du travail en toute sécurité.

Il a appelé les jeunes à s’inscrire dans les écoles d’enseignement technique et de formation professionnelle et à profiter du réseau de spécialisations proposé par l’État à travers le pays.