4è anniversaire de l’investiture du Président de la République: “Journée Portes Ouvertes de l’AMI sur l’Emploi des Jeunes… Bilan et Perspectives”

Le ministre de la Culture, de la Jeunesse, des Sports et des Relations avec le Parlement, M. Ahmed Sid Ahmed Dié, a supervisé mardi à Nouakchott, la cérémonie d’inauguration de la journée portes ouvertes « Emploi des jeunes.. Bilan et perspectives », organisée par l’Agence mauritanienne d’information, à l’occasion du quatrième anniversaire de l’investiture de Son Excellence le Président de la République, M. Mohamed Ould Cheikh El Ghazouani.

La journée portes ouvertes vise à présenter le bilan de quatre ans du mandat de Son Excellence Monsieur le Président de la République et apprécier ce qui a été accompli dans le domaine de l’emploi des jeunes. Il s’agit aussi d’entrevoir les perspectives prometteuses en la matière et suggérer les moyens les plus à même d’activer les politiques de l’emploi pour réduire le phénomène de la migration.

Au cours de son allocution pour la circonstance, le ministre de la Culture, de la Jeunesse, des Sports et des Relations avec le Parlement, M. Ahmed Sid Ahmed Dié, a déclaré qu’il partage avec tous la joie du quatrième anniversaire de l’investiture de Son Excellence le Président de la République, M. Mohamed Ould Cheikh El-Ghazouani, comme Président du pays.

Le ministre a ajouté qu’il remercie l’Agence Mauritanienne d’Information pour cette opportunité, souhaitant que la question de la jeunesse et de l’emploi reçoive lors des débats tout l’intérêt qu’elle mérite.

Pour sa part, le ministre de la Fonction publique et du Travail, M. Sidi Yahya Ould Cheikhna Ould Lemrabott, a expliqué que son département compte édifier une administration publique capable d’accomplir efficacement ses différentes missions pour parvenir à un développement économique et social durable. Il s’emploiera, en outre, à ancrer les principes de justice, d’équité et de bonne gouvernance, par la promotion de cadres compétents disposant d’une formation de qualité et bénéficiant d’un perfectionnement continu de leur expertise et de l’amélioration de leurs conditions matérielles et morales.

Le ministre a affirmé que son secteur cherche également à promouvoir la paix sociale en créant un environnement propice à la croissance économique et sociale dans les unités de production, dans le but d’améliorer les conditions des travailleurs, de garantir leurs droits et de les faire progresser dans le cadre des moyens disponibles de l’État et en tenant compte des enjeux de la concurrence.

Il a ajouté qu’en dépit des effets économiques et sociaux négatifs des crises mondiales successives, et en concrétisation de la politique d’équité et de transparence dans l’accès des jeunes à la fonction publique, 16 400 fonctionnaires publics ont été recrutés, ce qui sans précédent dans l’histoire du pays, ajoute le ministre.

Dans le domaine de la formation, il a expliqué qu’au cours des trois dernières années, 3.769 agents ont été formés dans 165 sessions de formations à travers un programme ambitieux en coopération avec l’Ecole Nationale d’Administration, de Journalisme et de Magistrature.

Le ministre de la Fonction Publique et du Travail a enfin passé en revue un ensemble de mesures liées aux augmentations salariales des employés et ouvriers, et à la création d’emplois au cours des quatre dernières années du mandat présidentiel.

A son tour, la ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Mme Zeinabou Mint Ahmednah, a dit qu’elle apprécie l’initiative de cette journée portes ouvertes, car elle recoupe les préoccupations fondamentales sur lesquelles travaille son secteur.

Elle a ajouté que des politiques ambitieuses en faveur de la jeunesse doivent être mises en œuvre afin de promouvoir une croissance économique durable et la cohésion sociale.

La ministre a précisé que les compétences professionnelles doivent être renforcées tout en créant la possibilité d’employer les jeunes en impliquant davantage tous les départements ministériels, les jeunes eux-mêmes et les entreprises privées dans la conception et la mise en œuvre des programmes de formation professionnelle et d’enseignement supérieur.

Il convient à cet égard d’axer en particulier sur les nouveaux métiers liés à la transformation environnementale, c’est-à-dire l’emploi vert, dans le domaine de l’énergie solaire, en particulier le gaz, ainsi que dans le domaine de la transformation numérique et du développement des technologies de l’information.

La ministre a passé en revue les projets les plus importants qui ont été réalisés, dont, par exemple, 650 projets au profit des jeunes diplômés, lancés par l’Agence pour l’emploi des jeunes hier au Palais des Congrès. Il en est ainsi de « Mon projet, mon avenir », qui cible les entrepreneurs qui va lancer 2000 projets la semaine prochaine, et le programme « Staji » qui cible les diplômés sortants en vue de leur rechercher des emplois, ainsi que le programme « Mon métier », qui a démarré la formation au profit de 2300 bénéficiaires métiers et va lancer 1 000 financements de petits projets.

Pour sa part, le président de l’Union Nationale du Patronat mauritanien, M. Mohamed Zeine El Abidine Ould Cheikh Ahmed, a remercié l’Agence mauritanienne d’information pour avoir choisi d’aborder cette question de l’emploi des jeunes.

Il a notamment insisté sur deux volets dont l’un est lié à l’emploi, et l’autre est lié aux chiffres indiquant que ce qu’il a réalisé ne représente pas 10% ou 15% de la réalité, selon lui.

Le président de l’UNPM a exhorté les jeunes à se tourner vers la formation, étant donné qu’ils portent le fardeau de l’avenir du pays, ajoutant qu’ils ont, au niveau de l’Union patronale, des relations étroites avec le ministère de l’Emploi, ainsi que plusieurs accords, dont certains portent sur 4 500 opportunités de formation. Parmi celles-ci 1 200 opportunités prêtes ont jusqu’à présent été identifiées, réparties entre les banques et les entreprises, et plus de 1600 formations qui devaient commencer hier, accordées par certaines directions ou institutions relevant du ministère de l’Emploi.

Il a également passé en revue des conventions sur l’emploi, dont certaines portent sur 6 000 opportunités d’emploi, et d’autres sur 10 000 autres, et déclaré que concernant la première convention, malgré la pandémie de Covid, 17 216 personnes ont obtenu un emploi au lieu de 6 000 personnes, ajoutant que lors de leur rencontre avec Son Excellence le Président de la République, ils se sont engagés à offrir 10 000 opportunités d’emploi.

Le patron de l’UNPM a salué le climat de sécurité et de justice que connaît notre pays, car ce sont des facteurs importants qui attirent les investisseurs étrangers, ce qui contribue à offrir de nombreuses opportunités d’emploi aux jeunes.

En ce qui le concerne, le directeur général de l’Agence Mauritanienne d’Information, M. Mohamed Vall Ould Oumeir Beye, a expliqué que le choix du thème de cette journée portes ouvertes trouve sa pertinence à travers le grand intérêt que Son Excellence le Président de la République, M. Mohamed Ould Cheikh El Ghazouani accorde à la jeunesse et à l’emploi d’une part et à la relation intime entre les deux questions de l’autre.

Le directeur général a ajouté que cette journée vise à faire la lumière sur les réalisations accomplies dans le domaine de l’emploi des jeunes au cours des quatre dernières années et à préparer une vision prospective pour l’avenir.

Leurs Excellences les ministres et le public des participants ont visionné un film sur quatre années de réalisations dans le domaine audiovisuel à l’Agence mauritanienne d’Information.

Les ministres ont visité une exposition organisée dans le cadre des activités de la manifestation, comprenant des peintures qui portaient de grandes présentations et des figures de certaines des principales réalisations qui ont été accomplies au cours des quatre dernières années dans divers domaines tels que le soutien à l’emploi et la formation professionnelle ; l’éducation, notamment le lancement de l’école républicaine ; la santé, les richesses animales et agricoles, les infrastructures et les ponts, les routes, l’eau et autres secteurs vitaux importants pour le bien-être et la prospérité du pays.

La fin de la journée portes ouvertes a été marquée par des présentations suivies de discussions sur le thème central de la manifestation, faites par des techniciens du ministère de la Culture, de la Jeunesse, des Sports et des Relations avec le Parlement, de l’Agence Nationale pour l’Emploi, de la Commission Nationale des Concours, de la Cellule de Suivi des Programmes Prioritaires Stratégiques, et de l’Union Nationale du patronat mauritanien.