Le CFP de Kaéd dispense une formation de qualité
Kaédi
Le Centre de Formation Professionnelle de Kaédi assure trois types de formation professionnelle : un apprentissage initial, une formation de préparation et une formation continue.
Chaque type de formation se diffère par la durée de formation, le contenu de la formation et la diversité des compétences, conformément aux objectifs et aux plans d’avenir axés sur le renforcement de la capacité d’accueil et la création d’avantages de spécialités, en plus de l’amélioration de la qualité de la formation à travers la formation des formateurs.
En effet, la formation professionnelle et l’enseignement technique sont les deux piliers de base de tout essor économique, mais aussi, de la réalisation des aspirations de la jeunesse, en plus de l’absorption du chômage et l’accès aux marchés du travail, sachant que la formation des jeunes dans les domaines intéressant le secteur privé constitue l’une des priorités du programme ‘’Taahoudati’’ du Président de la République.
Dans une interview accordée à l’AMI, le direct de la formation professionnelle à Kaédi, M. Yahaya Moustapha Sidi Yahya, a indiqué que ce secteur fait actuellement l’objet d’un intérêt particulier de la part du gouvernement pour réduire le chômage des jeunes, étant donné que la formation peut aider à les insérer dans le circuit économique à travers l’encouragement des initiatives dont les promoteurs sont des jeunes qualifiés.
Il a ajouté que le Centre a déjà formé plus de 1000 jeunes qui ont pu intégrer la vie active à travers le montage de petits projets dans les marchés de la Wilaya, comme la mécanique auto, la menuiserie, ou la construction métallique, en plus d’autres métiers qui se sont développés ces dernières années dans la ville.
Il a, à ce propos, indiqué que, dans le cadre de la mise en œuvre du programme du Président de la République, ‘’Awlawiyati élargi’’, qui s’intéresse surtout à la jeunesse, le Centre s’est vu confier la mission de former 1300 jeunes, dont la plupart sont déjà sortis, soulignant que l’objectif final consiste à les intégrer dans des projets générateurs de revenus.
M. le directeur a, d’autre part, affirmé que cette institution offre aux jeunes l’occasion de se former pendant deux ans pour avoir l’un des niveaux suivants : la formation de base (CC), le certificat d’aptitude professionnelle (CAP) et le certificat de technicien (CT).
Il a ajouté que la promotion en cours comprend 394 stagiaires repartis sur 9 spécialités, qui sont : la menuiserie de bois, la soudure, l’électricité de bâtiment, la mécanique auto, l’agriculture, la couture, le secrétariat et les bibliothèques.
Enfin, M. Sidi Yahya a indiqué que Gorgol constitue aujourd’hui une destination privilégiée des jeunes désireux d’apprendre un certain nombre de métiers, en particulier, l’agriculture, compte tenu des grandes superficies et de l’abondance de l’eau dont dispose la Wilaya.