Actualisation de l’offre de la formation professionnelle pour sa mise en adéquation avec la demande du marché de l’emploi
Les travaux du second atelier de concertation et d’échanges sur l’actualisation de l’offre de la formation professionnelle pour sa mise en adéquation avec la demande du marché de l’emploi au niveau régional et national ont débuté, mercredi à Nouakchott.
Il fait suite à celui, tenu à Atar le 30 mai 2022, et par l’ensemble des acteurs des régions de l’Adrar, de l’Inchiri et du Tiris Zemour.
Cette action s’inscrit dans le cadre des engagements de son Excellence le Président de la République, Monsieur Mohamed Ould Cheikh El Ghazouani, dans son programme électoral TAAHOUDATI, dont découle les stratégies nationales de l’emploi et de la formation professionnelle, qui ont pour objectif commun d’offrir au marché les ressources humaines nationales compétentes qui répondent aux besoins de l’économie locale et promeuvent le développement de l’emploi décent.
L’objectif assigné à cette activité est d’élaborer une offre de la formation professionnelle qui procèdent des choix objectifs visant à adapter l’offre de formation aux besoins socio-économiques du pays, et plus spécifiquement à:
• prendre en compte les réalités territoriales;
• adapter l’offre de formation au contexte régional;
• prendre en compte des mutations économiques;
• prendre en compte les mutations écologiques et les évolutions démographiques;
• optimiser les moyens et les ressources disponibles pour offrir des formations compétitives en termes de qualifications recherchées par le marché de l’emploi et de diversité requise dans les métiers.
L’atelier de Nouakchott a regroupé les acteurs actifs dans les wilayas de Nouakchott et de Dakhlet Nouadhibou, à savoir, les employeurs du secteur privé, ceux du secteur informel, les autorités administratives locales, les responsables chargés de la formation professionnelle et de l’emploi, les représentants de la société civile ainsi que les acteurs de l’ économie sociale et solidaire concernés par la thématique.
Supervisant l’évènement, la ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Mme Lalya Kamara a prononcé le discours suivant:
Madame l’ Ambassadrice d’Allemagne;
– Messieurs, Mesdames les représentants des autorités régionales, et des communes des wilayas de Nouakchott et de Dakhlet Nouadhibou;
– Messieurs, Mesdames les employeurs du secteur parapublic, du secteur privé et de l’économie sociale et solidaire ;
– Messieurs, Mesdames les représentants des partenaires au développement;
– Messieurs, Mesdames les représentants des services publics de l’emploi et de la formation professionnelle;
Mesdames et Messieurs;
C’est un honneur pour moi de poursuivre cette concertation et d’échange sur l’actualisation de l’offre de la formation professionnelle pour sa mise en adéquation avec la demande du marché de l’emploi au niveau des wilayas de Nouakchott et de Nouadhibou. Mon équipe et moi-même étions à Atar avant-hier et avons fait ce même exercice pour les régions du Tiris Zemour, de l’Adrar et de l’Inchiri, exercice qui avait été très apprécié par l’ensemble des acteurs de ces régions qui avaient pris part à l’atelier. Nous les remercions encore une fois pour la pertinence de leurs interventions et leurs participations actives.
Mesdames et Messieurs,
Notre pays dispose d’un potentiel économique riche et diversifié qui peut offrir d’importantes opportunités d’emplois. L’exploitation efficiente de ces opportunités peut donc amener à réduire sensiblement le chômage pour notre jeune population voir à l’éradiquer;
Néanmoins, ces atouts ne pourront être pleinement bénéfiques et la croissance partagée entre l’ensemble des mauritaniens que si et seulement si nous disposons d’une main d’œuvre qualifiée, motivée par le travail, adaptée aux besoins du marché et débarrassée de toutes les pesanteurs sociales et des perceptions négatives qui entravent l’exercice libre de certains métiers.
C’est à ce titre que le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, dans l’exécution de la Stratégie Nationale de l’Emploi et dans sa politique d’amélioration de la Formation Professionnelle et Technique tient à mettre le curseur non seulement sur le nombre de jeunes formés mais également et surtout sur le nombre de jeunes insérés dans la vie active.
Et pour cela, une des premières démarches de note plan d’ action est l’ analyse des besoins du marché grâce à la mise en place de mécanismes de concertation avec les employeurs qui en majorité sont du secteur privé qu’il soit formel, informel ou issu de l’ économie sociale et solidaire pour garantir une bonne adéquation de l’offre de formation avec les besoins en qualification du marché du travail.
Le présent atelier tout comme celui qui a précédé à Atar et ceux qui suivront les semaines à venir à Kaédi et à Kiffa s’inscrivent dans cette même démarche.
Mesdames et Messieurs;
Les engagements pris par son Excellence le Président de la République Mohamed Ould Cheikh El Ghazouani dans son programme électoral TAAHOUDATI, visent en matière d’emploi et de formation professionnelle, la mise en place d’un service public à l’écoute de la demande sociale et capable de satisfaire les besoins actuels et futurs du marché et ainsi d’anticiper les formations adéquates en vue d’accompagner les mutations économiques, socle de prospérité et de croissance dans les différents secteurs d’activités de notre pays.
Le Gouvernement veille à la mise en œuvre de ces engagements.
Pour ce qui est de l’Emploi, le MEFP a élaboré des programmes inédits pour le développement de la formation, l’amélioration de l’employabilité, et la promotion de l’entreprenariat qui constituent dorénavant les 3 piliers de notre action en faveur de la création et de la promotion d’emploi dits décents.
Mesdames, Messieurs, chers participants qui nous avez fait l’insigne honneur d’être présents aujourd’hui.
Vos différentes provenances ainsi que les niveaux de responsabilités que vous occupez dans vos structures respectives révèlent l’intérêt que nous, tous ensemble, accordons à ces concertations et aux résultats auxquels nous parviendrons à terme.
Des questions importantes liées à la demande du marché du travail et à l’offre actuelle de la formation professionnelle feront l’objet de nos débats d’aujourd’hui, il s’agit notamment de répondre aux questions suivantes:
• L’offre actuelle de formations diplômantes de nos établissements répond-elle aux attentes de vos entreprises?
• Quelle est votre appréciation de la qualité du travail des jeunes qui sortent de nos établissements?
• Quelles sont vos recommandations pour faire évoluer cette qualité?
• Quelles sont les spécialités demandées et les niveaux les plus adaptés à la demande?
• Quelle est le mode de formation le plus adapté à vos entreprises, à vos structures : les formations résidentes, les formations par apprentissage ou celles par alternance?
• Quelles sont les recommandations que pouvez-vous formuler pour garantir une meilleure implication de vos entreprises dans nos établissements?
Votre contribution active à ce débat nous permettra ensemble de mieux définir l’offre du dispositif de formation professionnelle et de cerner, par conséquent, les mesures appropriées pour la mise en place d’un dispositif qui jouerait efficacement son rôle de levier pour l’emploi et d’outil au service du développement des différents secteurs de l’économie nationale.
Sur ce, je déclare ouverte la journée de concertation et d’échange sur l’actualisation de l’offre de formation professionnelle pour sa mise en adéquation avec la demande du marché de l’emploi au niveau des wilayas de Nouakchott et de Nouadhibou.
Je vous remercie pour votre attention.
Pour sa part, l’ambassadrice d’Allemagne en Mauritanie, SE Mme. Isabel Hénin, que son pays s’engage à appuyer la Mauritanie, à travers un nouveau pôle d’intervention appelé «formation et croissance durable» pour des emplois de qualité.
Elle a ajouté: En tant que partenaire, l’Allemagne reste convaincue qu’une formation de qualité et inclusive, qui prend en compte les populations vulnérables est gage d’une meilleure employabilité au service des besoins du marché local de l’emploi et du développement socio-économique de la Mauritanie».
Au sujet des perspectives d’avenir, l’ambassadrice a déclaré que son pays élargira, prochainement, son intervention pour inclure la promotion de la formation professionnelle et le développement du secteur privé et la promotion des chaines de valeur et de l’emploi de qualité dans le secteur des pêches.
Elle a, enfin, salué la tenue du présent atelier pour améliorer la qualité de la formation professionnelle et garantir une meilleure adéquation avec la demande du marché de l’emploi.
Deux autres ateliers régionaux seront organisés dans les prochains jours à Kaédi et Kiffa sur la même thématique.