Clôture du colloque sur les ressources humaines dans la fonction publique : réalités et perspectives

Les travaux du colloque organisé par parti de l’Union pour la République (UPR), sur le thème “les ressources humaines de la fonction publique : réalités et perspectives de réforme”, ont pris fin vendredi soir à Nouakchott.
Le dernier jour de la rencontre a été marqué par la discussion d’une communication intitulée ” manifestations et caractéristiques des réformes opérées dans les sources humaines de la fonction publique”.
Dans sa présentation, M. Diallo Mamadou Batha a fait un aperçu sur l’état de lieu de l’administration publique et l’exploitation des ressources humaines dans le secteur public.
L’exposé a été commenté par des dirigeants de l’UPR qui ont donné leurs avis et perceptions au sujet des meilleurs moyens de promouvoir le rendement des ressources humaines de la fonction publique.
Clôturant la rencontre, M. Mohamed Yahya Ould Horma, premier vice-président de l’UPR a précisé que les suggestions et recommandations sanctionnant le colloque seront transmises aux décideurs ainsi qu’aux institutions politiques et administrations intéressées par la question.
Il a ajouté que son parti a décidé de mettre sur pied un comité technique chargé d’élaborer un document sur l’avenir et les perspectives des ressources humaines dans le secteur public, document, dit-il, qui s’ajoutera à ceux à réalisés dans les domaines de la réforme du système éducatif national, de la révision des textes organisant les élections et de la stratégie générale dans le domaine de la bonne gouvernance et de la lutte contre la gabegie.
” Ces documents illustrent la vision du parti et son approche par rapport à ces domaines vitaux “, ajoute M. Ould Horma.
Le vice-président a, enfin, loué l’effort déployé par le secrétariat exécutif du parti chargé des relations avec l’administration, surtout pour le choix du thème et sa capacité de rassembler un nombre important de compétences de haut niveau autour d’un sujet vital comme celui-ci.