Le programme de formation et d\u2019encadrement continu des fonctionnaires et agents de l’Etat pour l’ann\u00e9e 2021 est arriv\u00e9 \u00e0 terme ce mercredi, donnant lieu \u00e0 l\u2019organisation par l’\u00e9cole Nationale d’Administration, de Journalisme et de Magistrature (ENAJM), d\u2019une c\u00e9r\u00e9monie de distribution d’attestations de formation aux b\u00e9n\u00e9ficiaires dudit programme.<\/p>\n
L\u2019occasion, \u00e9galement, pour le ministre de la Fonction Publique et du Travail, M. Camara Saloum Mohamed, de mettre en exergue, en pr\u00e9sence du Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral du Gouvernement et du Conseiller du Premier ministre, la place avant-gardiste occup\u00e9e par l\u2019appui des capacit\u00e9s des fonctionnaires et des agents contractuels de l\u2019Etat, dans le programme de Son Excellence le Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique, Monsieur Mohamed Ould Cheikh El-Ghazouani, mis en \u0153uvre par le Premier ministre M. Mohamed Ould Bilal.<\/p>\n
\u00ab Le nombre de b\u00e9n\u00e9ficiaires de ces cours de formation, organis\u00e9s \u00e0 l’\u00c9cole Nationale d’administration, de Journalisme et de la Magistrature a atteint 1895 fonctionnaires et agents de l’\u00c9tat, de diverses sp\u00e9cialit\u00e9s et de diff\u00e9rents niveaux de l’administration \u00bb, a-t-il dit.<\/p>\n
Il a enfin d\u00e9clar\u00e9 la poursuite du renforcement des aptitudes des ressources humaines dans les ann\u00e9es \u00e0 venir et appel\u00e9 tous les acteurs cibl\u00e9s \u00e0 accompagner le programme et \u00e0 en tirer profit.<\/p>\n
Le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l’ENAJM M. Mohamed Abdel Kader Ould Elada, a soulign\u00e9, pour sa part, l’int\u00e9r\u00eat accord\u00e9 par les hautes autorit\u00e9s du pays \u00e0 la formation continue et au perfectionnement des comp\u00e9tences, \u00ab conform\u00e9ment \u00e0 la politique g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019\u00c9tat pr\u00e9sent\u00e9e par le Premier ministre devant le Parlement visant \u00e0 am\u00e9liorer l’expertise et \u00e0 d\u00e9velopper les capacit\u00e9s des ressources humaines, afin d\u2019assurer son implication rapide en tant que force d’influence dans le dynamisme des r\u00e9formes administratives, qui est une exigence pour relever les d\u00e9fis du d\u00e9veloppement \u00e9conomique et social \u00bb.<\/p>\n
\u00ab La moyenne de travail au cours de la premi\u00e8re ann\u00e9e du programme sur une p\u00e9riode de 11 mois, a atteint 4 678 heures de formation, couvrant 18 sp\u00e9cialisations r\u00e9parties sur les secteurs gouvernementaux, en plus des cours relatifs aux unit\u00e9s de formation sp\u00e9cialis\u00e9e et mixtes \u00bb, a-t-il dit.<\/p>\n
Prenant \u00e0 son tour la parole, le responsable du comit\u00e9 d’encadrement de la formation, M. Kane Ibrahim, a inscrit l’objectif dudit programme dans le cadre de l\u2019am\u00e9lioration des aptitudes des fonctionnaires au niveau de tous les secteurs minist\u00e9riels, mettant en exergue l\u2019organisation de 76 cours de formation au cours du programme, ayant b\u00e9n\u00e9fici\u00e9, gr\u00e2ce \u00e0 la pr\u00e9sence de 102 formateurs nationaux, \u00e0 tous les concern\u00e9s.<\/p>\n
Les formations dispens\u00e9es avaient port\u00e9 sur l\u2019assistance administrative, la r\u00e9daction administrative, la gestion des ressources humaines, les langues, la correspondance, l\u2019informatique, la saisie, l\u2019inspection, l\u2019archivage, la classification, le commerce et le contr\u00f4le \u00e9conomique, les relations publiques, la gestion des projets strat\u00e9giques, la traduction, la communication, l’inspection du travail, l’environnement, l\u2019\u00e9valuation de projets publics et la comptabilit\u00e9, rappelle-t-on.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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