Le minist\u00e8re de la Fonction publique et du Travail a organis\u00e9, lundi en collaboration avec le Conseil national du Dialogue social, un atelier de lancement du processus de d\u00e9termination de la repr\u00e9sentativit\u00e9 des organisations professionnelles en Mauritanie.<\/p>\n
Les participants, gouvernementaux, employeurs et travailleurs \u00e9changeront sur l\u2019\u00e9laboration d\u2019une feuille de route qui identifierait les obstacles juridiques et mat\u00e9riels qui se dressent devant la r\u00e9alisation de la d\u00e9termination de la repr\u00e9sentation des organisations professionnelles des travailleurs, mais aussi auront \u00e0 proposer un agenda s\u00e9quenc\u00e9 afin d\u2019identifier les organisations qui seraient comp\u00e9tentes pour les n\u00e9gociations collectives.<\/p>\n
Dans son discours d\u2019ouverture de cet atelier, le ministre de la Fonction publique et du Travail, M. Camara Saloum Mohamed a d\u00e9clar\u00e9 que le raffermissement de la d\u00e9mocratie et la promotion des libert\u00e9s collectives et individuelles dans notre pays a eu comme cons\u00e9quence directe la naissance de plusieurs organisations professionnelles repr\u00e9sentant les employeurs et les travailleurs. M\u00eame si, en soi, une telle situation n\u2019est qu\u2019une vertu de l\u2019Etat de droit au profit duquel \u0153uvre, inlassablement, le Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique, Son Excellence , M. Mohamed Ould Cheikh El Ghazouani, nous constatons une pl\u00e9thore d\u2019organisations revendiquant la repr\u00e9sentation des travailleurs.<\/p>\n
Le ministre a ajout\u00e9 que face \u00e0 cet \u00e9tat de fait, le gouvernement, sous la houlette du Premier ministre, M. Mohamed Ould Bilal Messoud a inscrit dans le plan d\u2019action du d\u00e9partement de la fonction publique et du travail la d\u00e9termination de la repr\u00e9sentativit\u00e9 des organisations professionnelles des travailleurs y compris les centrales syndicales dont le nombre s\u2019\u00e9l\u00e8ve aujourd\u2019hui \u00e0 quarante avec une forte tendance \u00e0 l\u2019augmentation.<\/p>\n
M. Camara Saloum Mohamed a soulign\u00e9 que cet atelier vise \u00e0 lancer le processus qui doit, \u00e0 terme, permette de faire \u00e9merger les organisations les plus repr\u00e9sentatives des travailleurs.<\/p>\n
Il a ajout\u00e9 qu\u2019une fois un tel objectif r\u00e9alis\u00e9, on disposerait alors d\u2019atouts incontestables quant \u00e0 la mat\u00e9rialisation des int\u00e9r\u00eats mat\u00e9riels et moraux des travailleurs qui seraient, ainsi, efficacement repr\u00e9sent\u00e9s par ceux qui sont, l\u00e9gitimement, porteurs de leurs voix.<\/p>\n
Pour sa part, le pr\u00e9sident du Conseil national du Dialogue, M. Sow Moussa Demba, a soulign\u00e9 que cet atelier est une occasion de rappeler aux repr\u00e9sentants des organisations patronales et des centrales syndicales et de ceux ayant mandat de repr\u00e9senter les travailleurs, leurs responsabilit\u00e9s pour la promotion du dialogue social et contribuer \u00e0 la recherche des solutions \u00e0 appropri\u00e9es au monde du travail qui tiennent compte la situation nationale et du niveau du d\u00e9veloppement du pays.<\/p>\n
Il a soulign\u00e9 que la comp\u00e9tition entre les organisations syndicales ne doit pas s\u2019\u00e9valuer en nombre de jours de gr\u00e8ves ou de revendications d\u00e9pos\u00e9es souvent d\u00e9magogiques ou irr\u00e9alisables ou du c\u00f4t\u00e9 du patronnant de faire ce qu\u2019on appelle \u00ablog out\u00bb.<\/p>\n
M. Sow Moussa Demba a ajout\u00e9 que la comp\u00e9tition doit se faire sur l\u2019application efficiente et intelligente des r\u00e8glements qui ont un impact sur les conditions de travail dans l\u2019entreprise ce qui impactera les conditions de vie des travailleurs.<\/p>\n
La c\u00e9r\u00e9monie s\u2019est d\u00e9roul\u00e9e en pr\u00e9sence du ministre de l\u2019Education nationale et de la R\u00e9forme du Syst\u00e8me \u00e9ducatif.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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