L’Assembl\u00e9e nationale a, au cours d’une s\u00e9ance pl\u00e9ni\u00e8re pr\u00e9sid\u00e9e vendredi, par M. Mohamed El Mokhtar Sidi Taleb Nafaa, vice-pr\u00e9sident de l’Assembl\u00e9e, adopt\u00e9 un projet de loi relatif \u00e0 la Charte africaine des valeurs et principes du service public et de l\u2019administration, sign\u00e9 par le Gouvernement de la R\u00e9publique islamique de Mauritanie le 29 juin 2018 \u00e0 Nouakchott.<\/p>\n
Le ministre de la Fonction Publique et du Travail, M. Camara Saloum Mohamed, a expliqu\u00e9, dans son intervention devant les d\u00e9put\u00e9s, que la Mauritanie a \u00e9dict\u00e9, dans la loi n\u00b0 09-93 du 18 janvier 1993 portant statut des fonctionnaires et agents contractuels de l\u2019\u00c9tat, des r\u00e8gles pr\u00e9cises et claires au sujet des droits et obligations de ses fonctionnaires publics.<\/p>\n
Il a ajout\u00e9 que la ratification par la Mauritanie de cette charte – qui a \u00e9t\u00e9 ratifi\u00e9e jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent par 19 pays \u2013 doit nous conduire \u00e0 modifier les dispositions pr\u00e9vues dans la loi n\u00b02007-025, promulgu\u00e9e le 09 avril 2007, afin de d’adapter la fonction publique aux exigences du service public et jeter les bases d\u2019une meilleure transparence tant au plan des proc\u00e9dures qu\u2019au niveau d\u2019une r\u00e9elle am\u00e9lioration des relations entre le service public et l’usager.<\/p>\n
Le ministre a relev\u00e9 que c’est pr\u00e9cis\u00e9ment l\u2019objet de cette charte, qui vise \u00e0 assurer \u00e0 tous l\u2019\u00e9galit\u00e9 devant la fonction publique et lutter contre toutes les formes de discrimination.<\/p>\n
Il a soulign\u00e9 que cette adaptation conduira \u00e9galement \u00e0 renforcer les efforts du d\u00e9partement dans l’\u00e9laboration d’une charte des services publics qui \u00e9tablira les r\u00e8gles de bonne gouvernance dans la gestion des services publics dans les wilayas, les collectivit\u00e9s territoriales et les organismes publics, en plus de sa contribution \u00e0 l’adoption d’autres r\u00e8gles qui contribueront \u00e0 \u00e9lever le niveau d’efficacit\u00e9 et de qualit\u00e9 du service.<\/p>\n
Dans leurs interventions, les d\u00e9put\u00e9s ont salu\u00e9 l’adoption du projet de loi car il constitue un apport important qui s\u2019ajoute \u00e0 notre arsenal juridique. Ils ont indiqu\u00e9 qu\u2019en plus de sa contribution \u00e0 la lutte contre la corruption, le texte rapproche le service public du citoyen, et garantit l’\u00e9galit\u00e9 de tous devant la loi.<\/p>\n
Ils ont appel\u00e9 \u00e0 \u0153uvrer pour favoriser une culture de chastet\u00e9 financi\u00e8re au sein des fonctionnaires, \u00e0 motiver les travailleurs qui excellent dans leur travail et \u00e0 mettre l\u2019homme qu\u2019il faut \u00e0 la place qu\u2019il faut.<\/p>\n
Les d\u00e9put\u00e9s ont soulign\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 de simplifier les d\u00e9marches administratives, de veiller \u00e0 la qualit\u00e9 du service et de lutter contre les discriminations.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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