Les r\u00e9sultats du conseil des ministres, r\u00e9uni jeudi \u00e0 Nouakchott, ont \u00e9t\u00e9 comment\u00e9s, dans l\u2019apr\u00e8s-midi, par des membres du gouvernement, lors d\u2019une rencontre avec la presse.<\/p>\n
Il s\u2019agit des ministres de la culture, de l\u2019artisanat et des relations avec le parlement, porte-parole du gouvernement, Me. Sidi Mohamed Ould Maham, de l\u2019\u00e9conomie et des finances, M. Moctar Ould Diay et de la fonction publique, du travail, de l\u2019emploi et de la modernisation de l\u2019administration, M. Seyidna Ali Ould Mohamed Khouna.<\/p>\n
Intervenant le premier, le ministre de la culture, de l\u2019artisanat et des relations avec le parlement, porte-parole du gouvernement, a pr\u00e9cis\u00e9 que le conseil des ministres a examin\u00e9 et adopt\u00e9 un certain nombre de projets de d\u00e9crets et de communications dont un projet de loi autorisant la ratification de la convention de cr\u00e9dit sign\u00e9e le 21 mars 2019 \u00e0 Nouakchott, entre le Gouvernement de la R\u00e9publique Islamique de Mauritanie et le Fonds Arabe pour le D\u00e9veloppement Economique et Social (FADES), destin\u00e9e \u00e0 la participation au financement du Projet de r\u00e9habilitation de la route Boutilimit-Aleg et une communication relative au bilan du d\u00e9partement de la Fonction Publique, du Travail, de l\u2019Emploi et de Modernisation de l\u2019Administration pour la p\u00e9riode 2009-2018 et les perspectives.<\/p>\n
Lui succ\u00e9dant, le ministre de l\u2019\u00e9conomie et des finances, M. Moctar Ould Diay, a comment\u00e9 le projet de loi autorisant la ratification de la convention de cr\u00e9dit sign\u00e9e le 21 mars 2019 \u00e0 Nouakchott, entre le Gouvernement de la R\u00e9publique Islamique de Mauritanie et le Fonds Arabe pour le D\u00e9veloppement Economique et Social (FADES), destin\u00e9e \u00e0 la participation au financement du Projet de r\u00e9habilitation de la route Boutilimit-Aleg et expliqu\u00e9 qu\u2019il s\u2019inscrit dans le cadre de la politique de l\u2019Etat visant \u00e0 moderniser le r\u00e9seau routier national par l\u2019\u00e9tablissement des liaisons routi\u00e8res entre les diff\u00e9rentes villes et entre elles et les zones de production, en plus de la r\u00e9habilitation de ses parties d\u00e9grad\u00e9es.<\/p>\n
Et d\u2019ajouter que parmi les parties qui n\u00e9cessitent une r\u00e9habilitation urgente et constituent des priorit\u00e9s du gouvernement pour la rendre plus fluides et plus confortables, figure le tron\u00e7on Nouakchott-Aleg dont la premi\u00e8re partie : Nouakchott-Boutilimitt avait d\u00e9but\u00e9 en 2018 sur les ressources propres de l\u2019Etat.<\/p>\n
Le ministre a \u00e9galement pr\u00e9cis\u00e9 que le cr\u00e9dit au financement du projet de r\u00e9habilitation de la route Boutilimit-Aleg est d\u2019une valeur de 14 millions de Dinars kowe\u00eftiens, soit un milliard 680 millions MRU avec des conditions pr\u00e9f\u00e9rentielles et sera rembours\u00e9 sur une dur\u00e9e de 32 ans dont sept ans une p\u00e9riode de gr\u00e2ce et avec un taux d\u2019int\u00e9r\u00eat de 2%.<\/p>\n
\u2018\u2019Une partie du financement sera consacr\u00e9e aux diff\u00e9rents travaux de la route et une autre pour les prestations li\u00e9es aux consultations, aux bureaux d\u2019\u00e9tudes qui assureront l\u2019\u00e9laboration des appels d\u2019offres et le suivi de l\u2019ex\u00e9cution pour s\u2019assurer de sa conformit\u00e9 avec les termes de r\u00e9f\u00e9rences\u2019\u2019, a conclu le ministre de l\u2019\u00e9conomie et des finances.<\/p>\n
Le Ministre de la Fonction Publique, du Travail, de l’Emploi et de la Modernisation de l’Administration a pr\u00e9sent\u00e9 une communication dans laquelle il fait le bilan des actions r\u00e9alis\u00e9es par son d\u00e9partement au cours de la derni\u00e8re d\u00e9cennie 2009 – 2018.<\/p>\n
Au niveau de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration, l’an 2009 arrive \u00e0 point nomm\u00e9 pour la fonction publique qui souffrait depuis deux d\u00e9cennies d’une l\u00e9thargie et d’une lenteur inexplicable dans la prise en main des divers chantiers ouverts et engag\u00e9s depuis l’adoption de l’ajustement structurel des ann\u00e9es 80 et la promulgation en 1993 du statut g\u00e9n\u00e9ral des fonctionnaires et agents contractuels de l’Etat.<\/p>\n
En effet, le secteur de la fonction Publique avait un besoin fort pour engager des r\u00e9formes globales ciblant tous les agents de l’Etat. Dans ce cadre, un arsenal juridique et r\u00e9glementaire d’une centaine de textes a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9 permettant la r\u00e9alisation d\u2019un certain nombre d\u2019actions:<\/p>\n
L\u2019acc\u00e8s aux services publics ; la r\u00e9novation du r\u00e9gime de la contractualisation ; la r\u00e9glementation du r\u00e9gime de la r\u00e9mun\u00e9ration des agents publics ; l\u2019assainissement de la gestion du personnel de l’Etat et la<\/p>\n
S\u2019agissant du 1er point, la modification de la loi 93.09 du 18 janvier 1993 est intervenue \u00e0 l’effet de rehausser l’\u00e2ge d’acc\u00e8s \u00e0 la fonction publique (40 ans au lieu de 30 ans), afin d\u2019assurer, am\u00e9liorer et cadrer l’acc\u00e8s aux services publics et permettre le recrutement des cadres de hauts niveaux. A quoi s\u2019ajoute la r\u00e8glementation des r\u00e9gimes de recrutement dans la fonction publique;<\/p>\n
De m\u00eame, la r\u00e9organisation, la redynamisation de la commission nationale des concours, l\u2019organisation de 105 concours d’acc\u00e8s \u00e0 la fonction publique et le recrutement de 10983 fonctionnaires ainsi que de de 100 personnes handicap\u00e9es et l’obligation aux administrations, collectivit\u00e9s locales et aux \u00e9tablissements publics et priv\u00e9s de r\u00e9server 5 postes en leur faveur, dans tout recrutement sup\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 20 unit\u00e9s et leur faciliter l’acc\u00e8s aux \u00e9difices publics ont permis davantage de transparence.<\/p>\n
Aussi, la r\u00e9organisation et la redynamisation de la commission d’\u00e9quivalence des dipl\u00f4mes et la promotion des hautes qualifications, la modification du statut g\u00e9n\u00e9ral des fonctionnaires et agents contractuels de l’Etat et la r\u00e9solution de l’\u00e9pineux probl\u00e8me des 8455 personnels non permanents s\u2019inscrivent dans le m\u00eame sens.<\/p>\n
L\u2019augmentation des salaires de l’ensemble des agents publics en 2013 et 2015 et d’autres augmentations sp\u00e9cifiques aux corps et aux emplois ont conduit \u00e0 une hausse significative de la r\u00e9mun\u00e9ration;<\/p>\n
Au niveau de la modernisation de l\u2019administration le ministre a \u00e9voqu\u00e9 la cr\u00e9ation d’un syst\u00e8me int\u00e9gr\u00e9 de gestion des personnels de l’Etat et la r\u00e9organisation des organes consultatifs de la fonction publique:<\/p>\n
Au niveau du Travail il a cit\u00e9 de nombreux acquis aux plans des ressources humaines ; du dispositif institutionnel ; de l\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail ; de la s\u00e9curit\u00e9 Sociale; de la m\u00e9decine du travail et des ressources humaines.<\/p>\n
En ce qui concerne l\u2019emploi, le ministre a rappel\u00e9 la faiblesse du r\u00e9sultat des politiques \u00e9conomiques du Pays, l\u2019insuffisance de la prise en charge par ces politiques de la dimension emploi et \u00e0 l’instar des pays de la sous-r\u00e9gion, par une importante croissance d\u00e9mographique et un fort taux de ch\u00f4mage. 2.<\/p>\n
Conform\u00e9ment \u00e0 la volont\u00e9 du pr\u00e9sident de la R\u00e9publique, Monsieur Mohamed Ould Abdel Aziz, le gouvernement a fait de l’acc\u00e9l\u00e9ration de la cr\u00e9ation de l’emploi l’une des priorit\u00e9s de son action. Cette action \u00e0 viser notamment:<\/p>\n
Dans le cadre de la diversifications de l’\u00e9conomie, il a indiqu\u00e9 que qu\u2019 une attention particuli\u00e8re a \u00e9t\u00e9 accord\u00e9e aux secteurs \u00e0 haute intensit\u00e9 de main d’\u0153uvre: l’agriculture, l’\u00e9levage, la p\u00eache, les activit\u00e9s mini\u00e8res et manufacturi\u00e8res, le BTP et les infrastructures des r\u00e9seaux.<\/p>\n
A cela s\u2019ajoute, l\u2019encouragement des initiatives g\u00e9n\u00e9ratrices d’emploi et la promotion d’un syst\u00e8me de micro finance qui couvre toute l’\u00e9tendue du Pays notamment en milieu rural car d’une situation de z\u00e9ro institution de cr\u00e9dit le nombre de caisse de cr\u00e9dit s’\u00e9lev\u00e9 aujourd’hui \u00e0 79 dont 22 caisses rurales.<\/p>\n
Plusieurs programmes et structures, relevant d’autres d\u00e9partements, ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9s afin de contribuer \u00e0 la g\u00e9n\u00e9ration d’emploi.<\/p>\n
La formation professionnelle qui \u00e9tait presque inexistante en 2009 a \u00e9t\u00e9 dynamis\u00e9e pour disposer d\u2019une main d’\u0153uvre qualifi\u00e9e et r\u00e9pondre aux besoins du march\u00e9 du travail. Un appui \u00e0 l’administration de l’emploi a \u00e9t\u00e9 consenti. L\u2019ANAPEJ pour des besoins de proximit\u00e9 couvre d\u00e9sormais tout le pays.<\/p>\n
C’est ainsi que, pour cette ann\u00e9e, le Gouvernement a d\u00e9cid\u00e9, dans le cadre des politiques suivis en mati\u00e8re de renforcement des capacit\u00e9s des administrations et de lutte contre le ch\u00f4mage, deux volets importants de la SCAP, de mettre en place un programme de recrutement dans la fonction publique<\/p>\n
Ce programme de recrutement a \u00e9t\u00e9 \u00e9tabli \u00e0 partir des besoins identifi\u00e9s au niveau de l’ensemble des d\u00e9partements minist\u00e9riels. Il vise \u00e0 doter ces minist\u00e8res de comp\u00e9tences n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9alisation des missions de service public dans de meilleures conditions.<\/p>\n
Cette op\u00e9ration porte sur l’ouverture, cette ann\u00e9e, de 2727 postes dans les diff\u00e9rents corps de fonctionnaires de l’Etat et l’organisation, \u00e0 cet effet, de concours nationaux pour d\u00e9partager les candidats dans des conditions d’\u00e9galit\u00e9 et de transparence.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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