Les manifestations marquant la comm\u00e9moration de la 4\u00e8me \u00e9dition de la journ\u00e9e mondiale de la fonction publique organis\u00e9es sous le th\u00e8me de la \u00ab valorisation des ressources humaines et renforcement du partenariat social entre les acteurs \u00bb ont pris fin vendredi \u00e0 Nouakchott.<\/p>\n
La c\u00e9r\u00e9monie de cl\u00f4ture \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par la pr\u00e9sentation de rapports et de recommandations \u00e9labor\u00e9es et adopt\u00e9es par les superviseurs des ateliers organis\u00e9es par le d\u00e9partement en marge de cette activit\u00e9 auxquels ont pris part les travailleurs des directions centrales (fonction publique, direction g\u00e9n\u00e9rale du travail et direction de la modernisation de l\u2019administration en plus des deux institutions que sont la Caisse Nationale de S\u00e9curit\u00e9 Sociale (CNSS) et le bureau national de la m\u00e9decine du travail.<\/p>\n
Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du minist\u00e8re de la fonction publique, du travail et de la modernisation de l\u2019administration, M. Ahmed Ould Mohamed Mahmoud Ould Deih a, dans un mot pour la circonstance, dit que le minist\u00e8re saisit cette opportunit\u00e9 pour faire en sorte que ses services soient l\u2019objet d\u2019une profonde r\u00e9flexion et discuter et \u00e9changer les vues dans la perspective de relever les prestations du d\u00e9partement.<\/p>\n
Il a ajout\u00e9 qu\u2019il nous appartient de bien appr\u00e9cier l\u2019importance des d\u00e9fis auxquels le secteur fait face et gagner le pari de l\u2019am\u00e9lioration de ses performances conform\u00e9ment aux orientations du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique, Monsieur Mohamed Ould Abdel Aziz notant que le gouvernement a pris les mesures visant \u00e0 relever les prestations de la fonction publique et \u00e0 rapprocher les services de l\u2019administration des citoyens en plus de l\u2019attention devant \u00eatre accord\u00e9e aux fonctionnaires et agents.<\/p>\n
Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral a not\u00e9 que son d\u00e9partement \u0153uvre \u00e0 cr\u00e9er un syst\u00e8me int\u00e9gr\u00e9 de gestion des travailleurs de l\u2019Etat, un m\u00e9canisme tr\u00e8s \u00e9volu\u00e9 qui garantira la rationalisation et la transparence de la gestion professionnelle et financi\u00e8re des travailleurs de l\u2019Etat en plus de la r\u00e9actualisation des lois r\u00e9gissant la fonction publique qui souffre du retard de la prise des d\u00e9crets d\u2019application des lois, de leur diversit\u00e9 et parfois du manque de respect de la r\u00e9glementation, relevant que parmi les r\u00e9alisations figurent le conseil national du dialogue social et le d\u00e9but de l\u2019organisation des \u00e9lections professionnelles pour d\u00e9signer les repr\u00e9sentants des travailleurs au plan syndical. Et le parach\u00e8vement de de la l\u00e9gislation du travail pour l\u2019adapter avec les dispositions des conventions internationales en la mati\u00e8re et les exigences de la bonne gouvernance. Avant de louer les performances des fonctionnaires des diff\u00e9rents secteurs qui travaillent avec effort et pers\u00e9v\u00e9rance pour le bien de ce pays.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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