{"id":291036,"date":"2026-03-11T18:07:56","date_gmt":"2026-03-11T18:07:56","guid":{"rendered":"https:\/\/ami.mr\/fr\/?p=291036"},"modified":"2026-03-11T18:07:56","modified_gmt":"2026-03-11T18:07:56","slug":"lancement-de-loperation-de-recrutement-de-3000-fonctionnaires-et-agents-contractuels","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ami.mr\/fr\/archives\/291036","title":{"rendered":"Lancement de l\u2019op\u00e9ration de recrutement de 3000 fonctionnaires et agents contractuels"},"content":{"rendered":"<p>Le pr\u00e9sident de la Commission nationale des concours, M. Cheikhna Ould Idoumou, a annonc\u00e9, lors d&#8217;un point de presse tenu, mercredi \u00e0 Nouakchott, le lancement de l\u2019op\u00e9ration de recrutement de 3000 fonctionnaires et agents contractuels pour le compte des institutions gouvernementales, dans le cadre de la mise en \u0153uvre des instructions de Son Excellence le Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique, Monsieur Mohamed Ould Cheikh El Ghazouani, lors de son discours du 28 novembre dernier.<\/p>\n<p>Le pr\u00e9sident de la Commission a d\u00e9clar\u00e9 que \u2018\u2019la pr\u00e9paration de ce recrutement a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e \u00e0 travers la formation d&#8217;une commission minist\u00e9rielle pr\u00e9sid\u00e9e par le Premier ministre, M. Moctar Ould Djay, dont la t\u00e2che est d\u2019assurer une pr\u00e9paration garantissant l&#8217;application de la vision sociale et administrative \u00e9lev\u00e9e de Son Excellence le Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique consistant \u00e0 assurer la transparence et l&#8217;\u00e9quit\u00e9 travers une s\u00e9rie de mesures li\u00e9es aux commissions concern\u00e9es\u2019\u2019.<\/p>\n<p>Il a ajout\u00e9 que \u2018ce recrutement s&#8217;inscrit dans le cadre d&#8217;une s\u00e9rie de r\u00e9formes introduites dans le syst\u00e8me national des concours, conform\u00e9ment aux directives et \u00e0 la volont\u00e9 des hautes autorit\u00e9s du pays dans le but de faciliter et rapprocher le service au citoyen de mani\u00e8re \u00e0 renforcer la transparence de l\u2019\u2019action administrative.<\/p>\n<p>Le pr\u00e9sident de la Commission nationale des Concours a soulign\u00e9 que \u2018\u2019depuis 2019, un processus de r\u00e9formes juridiques et r\u00e9glementaires relatives aux concours nationaux a \u00e9t\u00e9 initi\u00e9, parmi les plus importantes de ces reformes : la suppression de la partie orale, le classement des admis par m\u00e9rite au lieu du classement alphab\u00e9tique, et la s\u00e9paration des commissions supervisant les \u00e9tapes du concours\u2019\u2019.<\/p>\n<p>Il a ajout\u00e9 que les r\u00e9formes se poursuivent, et que ce concours se distinguera par l&#8217;utilisation des technologies modernes pour la r\u00e9ception et la s\u00e9lection des dossiers, la correction des \u00e9preuves, la formulation des questions, et la lutte contre la fraude par le contr\u00f4le automatique\u2019\u2019, indiquant que l\u2019automatisation permettra \u00e0 chaque candidat de suivre son dossier et de s&#8217;assurer de l&#8217;exactitude et de la transparence de la correction, en plus du d\u00e9p\u00f4t et du suivi direct les r\u00e9clamations.<\/p>\n<p>Le pr\u00e9sident de la Commission a pr\u00e9cis\u00e9 que la r\u00e9partition du recrutement est d\u00e9cid\u00e9e comme suit :<\/p>\n<p>-40 juges;<\/p>\n<p>&#8211; 60 greffiers;<\/p>\n<p>&#8211; 60 juristes;<\/p>\n<p>&#8211; 120 professeurs d&#8217;universit\u00e9;<\/p>\n<p>&#8211; 1190 m\u00e9decins, pharmaciens, infirmiers et sage-femmes,<\/p>\n<p>&#8211; 245 ing\u00e9nieurs et techniciens sup\u00e9rieurs dans diverses sp\u00e9cialit\u00e9s,<\/p>\n<p>&#8211; 190 dans les sp\u00e9cialit\u00e9s financi\u00e8re, \u00e9conomique et statistique,<\/p>\n<p>&#8211; 270 entre officiers, contr\u00f4leurs et pr\u00e9pos\u00e9s des douanes;<\/p>\n<p>&#8211; 160 entre inspecteurs et contr\u00f4leurs de la police de l&#8217;environnement et des gardes forestiers;<\/p>\n<p>&#8211; 50 entre v\u00e9t\u00e9rinaires et techniciens en sant\u00e9 et production v\u00e9t\u00e9rinaire;<\/p>\n<p>&#8211; 30 animateurs jeunesse et sport;<\/p>\n<p>&#8211; 18 inspecteurs des prix;<\/p>\n<p>&#8211; 170 formateurs de l&#8217;enseignement pr\u00e9scolaire et formateurs des \u00e9coles de promotion sociale des personnes handicap\u00e9es;<\/p>\n<p>&#8211; 20 r\u00e9dacteurs administratifs;<\/p>\n<p>&#8211; 10 sp\u00e9cialistes du protocole;<\/p>\n<p>&#8211; Plus de 300 contractuels entre secr\u00e9taires, chauffeurs, portiers et autres.<\/p>\n<p>En r\u00e9ponse \u00e0 certaines questions, M. Cheikhna Ould Idoumou a indiqu\u00e9 que la Commission publie un rapport annuel sur les recrutements, comprenant des observations et des recommandations, soulignant que, de 2019 jusqu&#8217;\u00e0 pr\u00e9sent, plus de 20406 fonctionnaires ont \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9s, affirmant que la Commission est une institution ind\u00e9pendante et que le gouvernement lui attribue tous les pouvoirs requis pour exercer son travail conform\u00e9ment \u00e0 la loi sans aucune ing\u00e9rence.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le pr\u00e9sident de la Commission nationale des concours, M. 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