"Se départir du laxisme d’antan, répondre avec promptitude aux exigences de la mondialisation par un professionnalisme adéquat, servir dans l’honnêteté, dans la ponctualité non physique mais efficiente et productive, ancrer le culte de l’excellence dans la mentalité des citoyens, le respect du bien public et une transparence dans la gestion", ont constitué les points forts des orientations formulées à l’endroit des personnels des directions visitées, lundi en début d’après- midi, par le ministre du Pétrole et des Mines, M. Mohamed Moctar Ould Mohamed Hassan. <\/p>\n
Cette série de visites de prise de contact et d’information a permis au ministre de se rendre successivement à la direction administrative et financière, à la direction de l’exploration, à celle des Mines et du Cadastre Minier, à la direction de la Société Mauritanienne des Hydrocarbures et enfin à l’Office Mauritanien des Recherches Géologiques. <\/p>\n
Au cours de ces visites, le ministre a suivi des explications sur le fonctionnement de ces institutions par le biais des directeurs et chefs services, ayant en charge ces département, a été édifié des problèmes auxquels elles font face et, a enfin, prodigué conseils aux personnels pour servir avec sérieux et abnégation le pays afin de le hisser au rang des pays avancés. <\/p>\n
S’agissant des problèmes évoqués entres autres, l’exéguité des certaines directions, la vétusté de certains équipements et leur quasi-non rénovation, Le ministre n’a pas manqué de souligner que son département ne ménagera aucun effort pour répondre à leur doléances. <\/p>\n
En dépit des efforts soutenus constatés dans la recherche d’asseoir des politiques sectorielles bien ficelées, le ministre a appelé à plus de ponctualité et à de meilleurs rendements. <\/p>\n
Au terme de ses visites, le ministre a, en réponse à une question relative à la baisse de production pétrolière, reconnu cette situation et promis sa solution dans un proche avenir. <\/p>\n
Notons qu’au cours de ces visites le ministre était accompagné du secrétaire général du département ainsi que du staff d’encadrement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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