Les travaux du colloque organis\u00e9 par parti de l’Union pour la R\u00e9publique (UPR), sur le th\u00e8me “les ressources humaines de la fonction publique : r\u00e9alit\u00e9s et perspectives de r\u00e9forme”, ont pris fin vendredi soir \u00e0 Nouakchott.
\nLe dernier jour de la rencontre a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9 par la discussion d’une communication intitul\u00e9e ” manifestations et caract\u00e9ristiques des r\u00e9formes op\u00e9r\u00e9es dans les sources humaines de la fonction publique”.
\nDans sa pr\u00e9sentation, M. Diallo Mamadou Batha a fait un aper\u00e7u sur l’\u00e9tat de lieu de l’administration publique et l’exploitation des ressources humaines dans le secteur public.
\nL’expos\u00e9 a \u00e9t\u00e9 comment\u00e9 par des dirigeants de l’UPR qui ont donn\u00e9 leurs avis et perceptions au sujet des meilleurs moyens de promouvoir le rendement des ressources humaines de la fonction publique.
\nCl\u00f4turant la rencontre, M. Mohamed Yahya Ould Horma, premier vice-pr\u00e9sident de l’UPR a pr\u00e9cis\u00e9 que les suggestions et recommandations sanctionnant le colloque seront transmises aux d\u00e9cideurs ainsi qu’aux institutions politiques et administrations int\u00e9ress\u00e9es par la question.
\nIl a ajout\u00e9 que son parti a d\u00e9cid\u00e9 de mettre sur pied un comit\u00e9 technique charg\u00e9 d’\u00e9laborer un document sur l’avenir et les perspectives des ressources humaines dans le secteur public, document, dit-il, qui s’ajoutera \u00e0 ceux \u00e0 r\u00e9alis\u00e9s dans les domaines de la r\u00e9forme du syst\u00e8me \u00e9ducatif national, de la r\u00e9vision des textes organisant les \u00e9lections et de la strat\u00e9gie g\u00e9n\u00e9rale dans le domaine de la bonne gouvernance et de la lutte contre la gabegie.
\n” Ces documents illustrent la vision du parti et son approche par rapport \u00e0 ces domaines vitaux “, ajoute M. Ould Horma.
\nLe vice-pr\u00e9sident a, enfin, lou\u00e9 l’effort d\u00e9ploy\u00e9 par le secr\u00e9tariat ex\u00e9cutif du parti charg\u00e9 des relations avec l’administration, surtout pour le choix du th\u00e8me et sa capacit\u00e9 de rassembler un nombre important de comp\u00e9tences de haut niveau autour d’un sujet vital comme celui-ci.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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