M. Sidi Ali Ould Sidi Boubacar, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du minist\u00e8re de la sant\u00e9 a supervis\u00e9 aujourd’hui, lundi, \u00e0 Nouakchott la c\u00e9r\u00e9monie de remise de dipl\u00f4mes d’\u00e9tudes sup\u00e9rieures sp\u00e9cialis\u00e9es dans le domaine de la gestion hospitali\u00e8re du centre africain des \u00e9tudes sup\u00e9rieures de gestion de Dakar (CESAG) au profit de 16 m\u00e9decins pour la plupart des directeurs r\u00e9gionaux et des directeurs d’h\u00f4pitaux r\u00e9gionaux et de centres de sant\u00e9.
\nLe secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du minist\u00e8re de la sant\u00e9 s’est, dans un mot pour la circonstance, dit heureux de remettre ces dipl\u00f4mes relevant qu’il s’agit d’un \u00e9v\u00e8nement important permettant \u00e0 son d\u00e9partement de pouvoir disposer de nouvelles comp\u00e9tences nationales aptes \u00e0 assumer leurs missions dans les meilleures conditions, ce que le Pr\u00e9sident Mohamed Ould Abdel Aziz a dans son discours du 5 ao\u00fbt exprim\u00e9 \u00e0 l’occasion du 5 ao\u00fbt 2009.
\nIl a soulign\u00e9 que son secteur a pris l’habitude d’accompagner toutes les nouvelles mesures visant \u00e0 am\u00e9liorer les prestations des ressources humaines et \u00e0 rechercher les solutions efficientes dans ce domaine. Il en est ainsi de la pr\u00e9paration et de l’adoption du plan strat\u00e9gique de d\u00e9veloppement des ressources humaines \u00e0 l’horizon 2015 en plus de l’adoption du plan d’orientation en mati\u00e8re de formation continue des travailleurs de la sant\u00e9 ainsi que des crit\u00e8res requis des individus selon l’institution sanitaire et la cr\u00e9ation d’une Ecole de Sant\u00e9 publique \u00e0 Kiffa en 2009 en plus des statuts du personnel de la sant\u00e9.
\nIl a estim\u00e9 que les r\u00e9alisations accomplies cit\u00e9es ont permis de rationaliser la gestion des ressources humaines et d’am\u00e9liorer les indicateurs de sant\u00e9 dans le pays pour servir les objectifs de d\u00e9veloppement du mill\u00e9naire.
\nDr. Amani Koffi, directeur du CESAG a indiqu\u00e9 que cette formation a comport\u00e9 des sujets importants pour am\u00e9liorer les comp\u00e9tences des ressources humaines. Parmi ces sujets, la planification strat\u00e9gique des h\u00f4pitaux, l’analyse des services en plus de la gestion des ressources humaines des h\u00f4pitaux ainsi que le syst\u00e8me de contr\u00f4le et la prise en charge des malades notamment ceux qui ont des besoins sp\u00e9cifiques.
\nLa c\u00e9r\u00e9monie s’est d\u00e9roul\u00e9e en pr\u00e9sence de M. Mohamed Mahmoud Ould Sid Ebbatt, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du minist\u00e8re des affaires sociales, de l’enfance et de a famille.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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